□文/攝 辛永剛 劉振 本報記者 孫偉民
近日，密山市2025年“春風行動”專場招聘會在該市中心廣場舉行。招聘現(xiàn)場，人頭攢動，熱鬧非凡。僅一上午時間，就有189人達成初步就業(yè)意向。這次招聘活動是密山市人社部門穩(wěn)就業(yè)、促民生工作推出的一項舉措。
去年以來，密山市人社部門通過促進市民在家門口就業(yè)、輸出勞動力到外地務工、鼓勵市民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和舉辦各種培訓提高勞動者技能等多種舉措穩(wěn)就業(yè)、促民生。
在這些舉措的共同助力下，去年，密山市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4338人，失業(yè)人員再就業(yè)3216人，就業(yè)困難人員再就業(yè)854人，分別完成年度指標的144.6%、131.8%、130.38%。
今年，密山市又制定了就業(yè)新目標：全年計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2900人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2400人，就業(yè)困難人員再就業(yè)650人。
務工者到零工驛站咨詢就業(yè)政策。
春風送崗促“家門口”就業(yè)
在這次招聘會現(xiàn)場，求職者孫健男告訴記者，他是一名剛回到家鄉(xiāng)的退伍軍人。通過這次招聘活動，他與益海嘉里（密山）糧油工業(yè)有限公司簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。
在密山市人社部門的努力下，當天的招聘會共有益海嘉里（密山）糧油工業(yè)有限公司、黑龍江省嘉洲農業(yè)科技有限公司等35家密山域內企業(yè)及10家省外企業(yè)參加，共提供1800多個崗位。
去年以來，密山市就業(yè)和人才服務中心共舉辦線上線下招聘活動64場（其中線上48場，線下16場），累計為企業(yè)發(fā)布崗位招聘信息5129個，達成就業(yè)意向1004人，為企業(yè)成功招聘582人。
除了“春風行動”，密山市還組織實施“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”“就業(yè)服務進基層”等線上線下專項招聘活動，搭建用工主體和求職者對接服務平臺。
密山市還試點建設1個標準化“家門口”就業(yè)服務站，以滿足困難群體“就近辦、馬上辦”就業(yè)需求；建設了5個充分就業(yè)社區(qū)，占社區(qū)總量85%；依托宇川培訓、黑臺福牛牧業(yè)、翔龍旅游等企業(yè)創(chuàng)建了3家勞務品牌，累計帶動就業(yè)412人。
“眼下，依托現(xiàn)有1個零工市場、6個社區(qū)基層服務站、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務所，我們正投入力量建設標準化‘家門口’就業(yè)服務站，打造‘一刻鐘’就業(yè)服務圈，以實現(xiàn)市民惑有解答、業(yè)有幫扶、勞有保障、心有歸屬的高質量充分就業(yè)?！泵苌绞芯蜆I(yè)和人才服務中心主任馮強說。
直播帶崗進商區(qū)。
暖心對接服務外省就業(yè)
除了就近就業(yè)，向外輸出勞務實現(xiàn)異地就業(yè)，也是密山市就業(yè)和人才服務中心努力的方向。
今年春節(jié)期間，密山市開展“春暖農民工”點對點勞務輸出對接活動，來自密山市的91名務工人員乘坐專車赴山東、浙江、江蘇返崗務工。
“年也過完了，我們農民工也開始外出掙錢了。政府給我們提供了免費的車，特別方便，免去了很多麻煩；還準備了餐食，感覺特別溫暖?！蓖獬鰟展と藛T劉軍說。
新年伊始，密山市就業(yè)和人才服務中心搶抓各地項目建設和企業(yè)開工開市的有利時機，精準摸排，對接協(xié)調省外企業(yè)，收集用工信息52條，提供就業(yè)崗位1200個。該中心還組織了外出務工人員返崗專車，并對輸送至域外企業(yè)3個月以上的勞動力給予最高500元交通補貼。
春節(jié)前后，密山市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和基層勞動保障站所對轄區(qū)內農民工返崗就業(yè)進行摸排，準確掌握農民工返崗就業(yè)意愿、務工企業(yè)開工情況、健康狀況等信息，為點對點輸出提供準確依據(jù)。
春節(jié)過后，密山市按照“成熟一批輸送一批”的工作思路，組織“點對點”輸出工作，確保全市農民工安全有序返崗就業(yè)。
在多部門的共同努力下，去年以來，密山市累計轉移農村勞動力就業(yè)24764人。其中，國外務工5710人，省外轉移就業(yè)11269人，省內縣外轉移就業(yè)5100人。
密山市鉑鈺職業(yè)技能培訓學校舉辦多領域技能培訓班。
創(chuàng)業(yè)扶持引領高質量就業(yè)
按照國家和省里出臺的“對高校在校生的創(chuàng)業(yè)擔保貸款給予全額貼息、對高校畢業(yè)生等青年給予50%貼息”的政策，眼下，密山市就業(yè)和人才服務中心正通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺、融媒體、抖音賬號等渠道進行宣傳。
自去年以來，密山市人社部門就全面落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，持續(xù)推進全民的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。
全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)、一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、一次性防返貧獎勵及大學生種子資金等創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵青年群體開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。積極對接上級財政和銀行部門，及時調整創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，將符合條件的青年群體納入申請對象扶持范圍。
去年全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款109筆2644萬元，帶動就業(yè)340人。實現(xiàn)了創(chuàng)新辦理第一筆殘疾人、第一筆化解過剩產能企業(yè)職工、第一筆刑滿釋放人員、第一筆高校在校生創(chuàng)業(yè)擔保貸款的“四個創(chuàng)新”服務。
該市還落實創(chuàng)業(yè)補貼政策，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1人5000元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼26人2.6萬元，一次性防返貧獎勵補貼23人4.6萬元。
該市還完善創(chuàng)業(yè)孵化平臺服務功能建設，通過創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)指導、場地支持、租金減免等政策扶持，加大對青年初創(chuàng)實體孵化成長支持力度。針對高校畢業(yè)生入駐孵化基地開展創(chuàng)業(yè)活動，從場地提供、行業(yè)類別、群體結構等方面按照5%份額比例予以扶持。截至目前，密山市創(chuàng)業(yè)孵化園已入駐初創(chuàng)企業(yè)23家，帶動就業(yè)108人。
生產現(xiàn)場。
技能培訓助力穩(wěn)定就業(yè)
密山市民馬淑麗現(xiàn)在一家醫(yī)院做護工。她曾經無業(yè)可就。去年，她參加了市里舉辦的健康照護師培訓班，學到了醫(yī)療護理方面的知識和技能。
培訓結束后，馬淑麗在一家醫(yī)院找到了做護工的工作?！霸谂嘤柊嗌?，我學到了很多知識和技能。我現(xiàn)在做護工，每個月工資有4000多元，我很滿足！”馬淑麗對記者說。
為了提高勞動者就業(yè)能力，去年，密山市就業(yè)和人才服務中心進一步加大了對勞動者的培訓力度，一年時間，共開設93個培訓班，培訓人數(shù)達到2642人。
益海嘉里(密山)糧油有限公司生產車間。
培訓班有14個就業(yè)技能培訓項目，涵蓋保健按摩師、電子商務師、互聯(lián)網營銷、雞西大冷面制作、雞西刀削面制作、家政服務員、健康照護師、居家老年人助浴師、美發(fā)師、手工編織、小兒推拿、養(yǎng)老護理、育嬰員、中式面點師等。
培訓采取理論授課與實際操作相結合的方式，便于學員依據(jù)自身的實際情況更好地學習。為保證培訓質量，密山市就業(yè)和人才服務中心遴選具有豐富行業(yè)經驗和專業(yè)教學背景的教師，組建了一支高素質的培訓教師隊伍。
“今年，我們將持續(xù)開展職業(yè)技能培訓工作，將培訓健康照護、雞西大冷面、雞西刀削面等十余種工種，計劃補貼性職業(yè)技能培訓2500人次，新增取得高級工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書100人次，技工院校招生150人次，讓更多人實現(xiàn)就業(yè)?！泵苌绞芯蜆I(yè)和人才服務中心相關負責人說。